Quản trị kinh doanh cho thế kỉ 21 !!!!!!

Quản trị kinh doanh ?

 

20/5/2009

VBG

 

Nghe hấp dẫn cho các bạn nhỉ, ai cũng muốn là người ra quyết định và gặt hái thành công, nhưng ko đơn giản v́ với thời đại ngày nay, các bạn đi học và đc người dạy những kiến thức đă cũ, đă xảy ra, nó ko phải là kiến thức của hôm nay, nó là kiến thức của ngày hôm qua rồi ! Bạn mua 1 quyển sách hay v́ bạn thấy người ta nói nó hay, có thể cái đó đúng, nhưng, khi viết ra cuốn sách đó, tác giả đă phải đọc nhiều, t́m hiểu nhiều, rồi viết ra những cái tác giả đó thấy là đúng, nhưng mỗi tác giả cũng không hiểu hết tất cả mọi khía cạnh của vấn đề. Khi bạn đọc cuốn sách đó, th́ kiến thức trong đó đă cũ  với tác giả của quyển sách hay với một số người khác, có thể nó tốt cho cho bạn, nhưng khi thấy nó, bạn đă là người đi sau. Với cách quản trị thành công cho thế kỉ 21, bạn phải sang tạo trong cách quản trị, hoặc bạn phải luôn là người đi đầu. Thực chất trên thế giới này có rất nhiều bảng xếp hạng, số 1 sô 2 rồi số 3, các bảng xếp hạng không bao giờ nói lên tất cả mọi khía cạnh của 1 công ty, hay 1 tổ chức, hay 1 nhà nước. Người thống kê và chấm điểm cho các bảng xếp hạng không thể thống kê hết mọi khía cạnh, v́ XH luôn vận động, công ty hay cá nhân hay 1 quốc gia luôn luôn thay đổi hàng ngày.

 

QTKD thời nay ko thể áp dụng các phương pháp, phương thức, cách thức đă học ở bất cứ đâu trên thế giới này.

 

 

Trên thế giới và cả Việt Nam, có nhiều CEO hay Chairman đă rất thành công. Tại sao ? v́ họ làm hết ḿnh và họ có sự may mắn đồng hành.

 

Tôi đă thấy một bà mẹ dạy con Tô Màu Một Con Voi. Đứa bé th́ Thích tô màu Tai của con Voi màu đỏ, bà mẹ th́ mắng con "Tại sao con lại tô Tai nó màu đỏ, tai nó phải màu nâu hay màu đen chứ " Đứa bé đă hỏi lại mẹ nó "Nhưng con thích màu đỏ hơn, và con muốn tai chú Voi con thích phải là màu đỏ". Bà mẹ th́ cứ khăng khăng muốn con phải tô đúng với màu thật của con voi thật.

Bạn có biết câu chuyện này muốn nói lên cái ǵ ko ?

Bà mẹ đang cố dạy con những cái ḿnh thấy, và tin là thế, làm trí sáng tạo của đứa trẻ mất đi, và chỉ biết nghe lời ng lớn. Điều bà mẹ làm và nh́n thấy chưa chắc đúng, v́ sao, v́ có thể chính đứa con đó sau này , lớn lên và có thể lai tạo ra một giống Voi có tai màu đỏ th́ sao ?

Mọi thứ đều có thể, Cách bà mẹ ở trên muốn dạy con, đó là cách giáo dục của Việt Nam và nhiều nơi trên thế giới hiện nay kể cả Mỹ và Châu Âu là 2 nơi có nền giáo dục gọi là tốt nhất hiện nay. .....

 

Mọi người nói phải học ở những trường Phổ Thông , Đại Học Danh Tiếng Nhất không ở VN th́ ở trên thế giới. Tại sao phải thế, các bố mẹ quên mất một Việc là Con Người ta đc sinh ra như có một định mệnh, và cách sống, giáo dục chỉ là ảnh hưởng cùng lắm 10% đến 1 con người. Và mọi Thành Công của người đó phải do tự bản thân họ muốn và quyết tâm làm, mọi thành công của 1 con người không thể do người khác mang đến, nếu có th́ nó cũng ko lâu dài, bền vững hay ng đó là người phụ thuộc hoàn toàn vào thành công của người khác, và do người khác sai khiến. QTKD cũng thế .

 

Khi đi học ở Phổ Thông hay đại học, người ta đă bắt tôi học thuộc ḷng rất nhiều thứ, mà thực chất là không cần thiết. Tại sao vậy, Kiến thức th́ có quá nhiều, cấu tạo của Năo con người không thể nhớ hết mọi thứ được, vậy mà bao nhiêu năm nay vẫn bắt học sinh học thuộc ḷng quá nhiều thứ, mà thực chất khi học sinh đă học và đă đc điểm cao, học sinh đó sẽ quên cái đă học rất nhanh. Hóa ra là học để có điểm tốt rồi quên ngay. Tuy nhiên cũng có người học rất nghiêm túc, để có kiến thức, nhưng v́ quá nhiều nên không ai có thể nhớ hết đc.

 

Việc học nó cũng giống việc quản trị hiện nay, máy móc quá, tôi đă nghe một học sinh học ĐH nổi tiếng ở Mỹ nói là ở trường họ dạy thế, họ đă phát triển rồi ḿnh cứ theo nó thôi, nghe có vẻ đúng nhỉ. thực chất nó ko thể áp dụng đc cho hiện nay v́ người Lao Động ở VN khác, cách sống cũng khác ...tóm lại là môi trường khác nhau, phải làm mô h́nh riêng th́ mới Quản trị thành công.

 

Lại một vấn đề nữa là công nghệ phát triển quá nhanh, có những cái áp dụng đc bạn sẽ là người Thành Công, mà không cần những kiến thức từ những trường Danh Tiếng Nhất. Công nghệ tôi muốn nói đến là công nghệ của các nghành khác nhau, chứ ko phải chỉ có Công Nghệ Thông Tin như nhiều người VN hiểu công nghệ là chủ yếu là Công Nghệ Thông Tin. Công nghệ ở đây tôi muốn nói đến cả khái niệm mới là Công Nghệ Nuôi Dạy CON NGƯỜI. Công Nghệ Nuôi Dạy CON NGƯỜI sẽ không có chuẩn nào có thể bao quát được hết, mà cái cần là Công Nghệ Nuôi Dạy CON NGƯỜI tối ưu nhất, hiệu quả nhất, linh hoạt nhất, khi đó mới tạo ra đc các thế hệ Danh Nhân, Doanh Nhân, tốt.

 

Với công nghệ hiện đại nhất, sự phát triển sẽ là đều hơn trên thế giới, không phải cứ Danh Tiếng th́ mới là nhất.

 

Quản trị nếu nói riêng về cách quản trị th́ dễ thôi, ai cũng làm đc. Tuy nhiên chúng ta đang sống trong một xă hội phức tạp, v́ thế bất ḱ nơi nào trên thế giới này Quản trị Thành công cần cả Tư Duy và Quan hệ. Bạn chỉ có tư duy tốt và cách quản trị tốt nhất th́ bạn sẽ vẫn cô đơn, lạc lơng trong XH, Nếu chỉ có quan hệ, bạn sẽ trở thành ng ba phải, không biết đi đường nào cho đúng.

 

Tôi đang nói về quản trị cho nhiều vị trí khác nhau, không chỉ riêng cho vị trí cao nhất ở bất cứ đâu.

 

 

Quản trị thực chất luôn có 2 hướng: 1. là theo hướng “Trên bảo gì dưới phải nghe” và 2. là “Hướng quản lí mở”.

 

c̣n nữa ....